3 Estrategias para Potenciar el Reclutamiento de tu Startup
Escrito por Doménica Obando, co-fundadora y CEO de Talently
¡Trabajar en una startup es sexy! Mucho más divertido y de mayor aprendizaje que una gran corporación.
Pero, tanto el talento tecnológico al igual que los emprendedores, tendrán que sacrificar salario y beneficios para hacerlo. Por eso, como founder, tu capacidad de atraer y reclutar talento para tu startup es CLAVE.
Doménica Obando, a partir de su experiencia en Talently, nos cuenta 3 estrategias probadas de reclutamiento para startups en Latinoamérica. Encuéntralas aquí:
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