3 Estrategias para Potenciar el Reclutamiento de tu Startup
🚀 Por Doménica Obando, co-fundadora y CEO de Talently
¡Trabajar en una startup es sexy!
A medida que el ecosistema de startups crece, tenemos más opciones de dónde elegir talento tecnológico.
Pero, ¿cómo atraer ese talento a tu startup?
En este artículo, Doménica, desde su experiencia, nos cuenta 3 estrategias de reclutamiento eficientes para conseguirlo.
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Super.mx | Web Designer (Remoto, Global)
Aprende Institute | Latam Marketing Lead (Remoto, CDMX)
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Instacrops 🇨🇱
Asesoría agrícola virtual con información predictiva sobre las cosechas para maximizar el rendimiento de los cultivos.
Sectores: Agtech
Founders: Fabian Martinez, George Cargill y Mario Bustamante
Inversionistas: MrPink VC y FJ LabsHenry 🇦🇷
Startup que capacita a desarrolladores de software de forma gratuita y los ayuda a encontrar un trabajo a cambio de una parte de sus ingresos futuros.
Sectores: Edtech
Founders: Antonio Tralice, Leonardo Maglia, Luz Borchardt, Martin Borchardt
Inversionistas: DILA Capital y Kayyak VenturesAptuno 🇨🇴
Plataforma de alquiler de viviendas diseñada para facilitar y hacer más eficiente el proceso de arrendamiento.
Sectores: Proptech
Founders: Alejandro Gomez de Greiff, Brian Requarth, Juan Delgado
Inversionistas: Inca Ventures y Magma Partners