🎧 Cómo Crear una Startup Dentro de Otra Startup Exitosa
Conversamos con Osvaldo Giménez, Presidente de Mercado Pago
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👨💻 Episodio: Esta semana tuvimos a Osvaldo Giménez, presidente de Mercado Pago, la fintech más grande de Latinoamérica. Osvaldo comenzó su carrera en startups hace más de 20 años como Country Manager de Mercado Libre y en 2004 recibió el encargo de liderar la creación de Mercado Pago. Hablamos sobre los ingredientes necesarios para fundar una startup dentro de otra empresa y sobre cómo mantener el espíritu emprendedor cuando la empresa alcanza un tamaño corporativo.
🤯 Gran idea: 3 consejos para crear una startup dentro de otra:
Permítele al equipo enfocarse 100% en crecer la nueva startup. Si aparte de crear la startup tienen que seguir atendiendo sus responsabilidades previas, el nuevo proyecto no va a funcionar.
Dales la oportunidad de tomar el 99% de las decisiones por sí mismos, para que se puedan mover rápidamente. Tal vez las más importantes requieran consultar con la startup madre, pero si todas requieren consulta, van a avanzar muy lento.
Forma equipos de ventas y marketing separados para el nuevo proyecto. Un solo equipo trabajando en ambas startups inevitablemente va a descuidar una de ellas.
⭐ Cita favorita: [Sobre la importancia de un muy buen equipo] “Una cosa que hicimos muy bien en Mercado Libre (MeLi) fue tener un equipo muy bueno desde el primer día. Teníamos un exceso de talento para el tamaño que tenía la organización en ese momento. En el management actual de MeLi, más o menos la mitad viene de esa época del garaje. Tener mucho talento (en términos de habilidades, no de número de personas) es lo más importante, porque no sabes lo difícil que es y los problemas que vas a tener. También, los colaboradores de muy alto nivel, atraen a otros de nivel similar; contratar a personas de menor nivel, atrae a personas de nivel aún más bajo.”
🤔 Dato curioso: Osvaldo comenta que siendo una empresa exitosa es más sencillo atraer talento, pero se hace más complicado encontrar un fit cultural. Cuando Mercado Libre estaba en un garaje, las personas que entraban a trabajar lo hacían porque estaban dispuestas a tomar riesgos. Pero como la fintech más grande de Latam, trabajar en MeLi es una opción segura; cientos de personas aplican a vacantes y a muchas no les interesa arriesgarse. Esto hace que tengan que ser mucho más cuidadosos en sus contrataciones.
🗒 Show notes: Checa las notas del episodio aquí.
Si te gustó este episodio, también escucha: el episodio con José Ortiz de Mercado Libre Fund. José nos habló del origen del fondo, su tesis de inversión y su estrategia de adquisición de startups.
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